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您感受过产品的温度吗?

产品是有温度的,就像旧东西用久了就不想扔掉一样。

二月天草长莺飞,四君子梅兰竹菊。 人们总是倾向于对事物赋予特定的情感。 我们见事思人,飞鸽抒情,腊月赏梅,夏日树木生长,我们时时感受到它们给我们带来的温暖。

好的产品能够唤起人们的情感,传达产品的温暖。

温度不可能凭空产生。 温度是产品的定位、核心价值观的传递、是产品经理通过产品所表达的对世界的理解和情感。

这种情绪温度大致可以分为四种:

我们将自己的价值赋予我们的产品,它可以凸显、传播和放大我们的身份。

我们对此类产品的期望超出了产品本身的价值。 例如,iPhone 4不是你买的手机,它是有钱人的象征。

在互联网产品中,自力更生通常应用于产品开发的早期阶段,很少能长期坚持。

一方面,由于互联网具有普遍性,对所有用户群体都具有吸引力,针对某些群体自然会导致产品失去对立的用户。 另一方面,用户群的网络效应。 每个用户的参与都会增加价值。

邀请系统、Beat版本以及早期的单机操作将受到更多关注。

腾讯荔枝、微博绿洲的邀请系统实现了快速冷启动。 第一批注册用户关注的并不是产品本身的价值,而是表现出他们的好奇心和关心。 股东风,很快就在网络上流行开来。

自立的核心是价值的形成和传递。 路线一旦确定,就要有坚持到云开月明的毅力,切忌犹豫。 比如猎聘。

猎聘,专注猎头招聘,自力更生才是初心。 猎头具有天然的高端属性,但问题是,猎头到什么程度是必要的,这是一个模糊的概念。 工作年限、个人能力、行业差异都很难界定。